CAGCE CAPACITACIONES Y ASESORIAS EN GESTIÓN DE CALIDAD EDUCATIVA

CAPACITACIONES

CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES EN 

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

  COMPETENCIA LABORAL

GESTIONAR LAS DISTINTAS AREAS DE LA EMPRESA EN NIVELES DE ESTRATEGIA, OPERACIÓN Y ADMINISTRACIÓN, ESTABLECIENDO OBJETIVOS E INDICADORES DE GESTIÓN EN RELACIÓN A LAS TENDENCIAS DEL MERCADO.

  UNIDADES DE COMPETENCIAS
    • UC1: Administrar procesos de planificación y comercialización de la empresa, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
    • UC2: Gestionar procesos administrativos, financieros, operacionales, recursos humanos y logísticos de la empresa de acuerdo a los procedimientos establecidos.
ALCANCE DE LA CERTIFICACIÓN

La certificación se hará con base al perfil completo; por todas las unidades de competencia.

  PRE- REQUISITOS
    • Nivel de Formación: Tercer nivel o egresado en Administración o afines (deseable)
    • Experiencia: 1 año en actividades administrativas.
    • Capacitación: 40 Horas de capacitación en técnicas de gestión administrativa y materias afines al perfil. (deseable)
MÉTODOS DE EVALUACIÓN INICIAL DE LA CERTIFICACIÓN.
    • Teórico: Resolución de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el perfil (mínimo 70%).
    • Práctico: Resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias del perfil (100%)
TIEMPO DE VIGENCIA

5 AÑOS

CRITERIOS PARA LA CERTIFICACIÓN
    1. Aplicación completa y firmada
    2. Evidenciar cumplimiento con pre-requisitos físico y digital
    3. Cancelar cuota de ser el caso
    4. Resultar "competente" en la evaluación del perfil ocupacional
    5. Firmar código de ética y conducta determinado por el OEC.
CAPACIDADES Y HABILIDADES
    • Aprendizaje activo
    • Recopilación de información.
    • Organización de la información.
    • Formulación de visión.
    • Juicio y toma de decisiones
    • Evaluación de sistemas organizacionales
    • Organización de sistemas
    • Manejo de recursos financieros
    • Construcción de relaciones
    • Asertividad / firmezaGestión
    • firmezaGestión de recursos humanos
    • Negociación
    • Orientación /asesoramiento
CONOCIMIENTO
    • Planificación Básica.
    • Marketing Básico.
    • Manejo de aplicaciones informáticas (office) e internet.
    • Normativa de seguridad, salud e higiene en el trabajo
    • Administración Básica
    • Contabilidad
    • Legislación Tributaria
    • Normas Contables
    • Manejo de Bodegas e inventarios
    • Gestión de Talento Humano
    • Administración de procesos
    • Gestión de Calidad y mejoramiento contínuo
    • Logística Básica.
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